Pět otázek pro Michala Nohela: Velké digitální platformy jsou fenoménem dneška i zítřka
Digitální služby jsou všude kolem nás a čekají je zásadní změny. Michal Nohel, advokát z advokátní kanceláře GHS Legal, tyto změny představí již 12. dubna na 10. ročníku kongresu Právní prostor.
Na letošním kongresu Právní prostor vystoupíš poprvé. Jak se těšíš?
Jedná se o mou první účast na takto velké akci. Možnost být na jednom místě s tak zvučnými jmény, které se organizátorům podařilo zajistit, mě překvapila a potěšila zároveň. Těším se moc. Na zbabělý únik zpět do komfortní zóny již stejně není prostor.
Můžeš čtenářům přiblížit, čemu se budeš ve svém příspěvku věnovat?
Ve stručnosti se pokusím shrnout nejzásadnější myšlenky tří důležitých právních předpisů, které nás čekají, a jenž mají v rámci Evropy pokrýt oblast internetu a digitálních služeb – Digital Services Act, Digital Markets Act a nařízení o umělé inteligenci.
Čekají nás tedy zásadní změny v oblasti digitálních služeb?
Očekávám evoluci stávajících pravidel vycházejících z letité e-commerce směrnice, zpřesňování a zlepšování. Ani velké platformy samozřejmě nemohou nést odpovědnost za všechnu špatnost tohoto světa. Mohly a měly být otevřenější a transparentnější. Bude zajímavé sledovat, jak se výsledný text popere s tím, že každá služba, ať už jde o vyhledávače, sociální sítě nebo cenové srovnávače, má svá specifika.
Proč myslíš, že téma digitálních služeb takto rezonuje?
Velké digitální platformy jsou jednoznačným fenoménem dneška i zítřka. Jsem fanoušek technologií, měl jsem možnost pracovat v Seznamu a byť nemám Instagram ani Twitter a Facebook mám spíše z nostalgie, snažím se uvědomovat si pozitivní i negativní stránky tohoto typu pokroku. Běžní uživatelé tyto služby užívají pro sběr informací, vzdělávaní, zábavu i odpočinek. Pro podnikatele se tyto služby staly klíčovým obchodním nástrojem. A máme zde i celou řadu mladých, invenčních a novátorských služeb, které by se v evropském i celosvětovém měřítku taktéž rády prosadily a mnohdy naráží na rigidní systém zavedený velkými hráči na trhu. Data většiny těchto subjektů navíc tyto velké platformy užívají jak ke zlepšování služeb, k mocenskému, technologickému i faktickému posilování svých pozic na trhu a ke generování miliardových zisků. Už jen proto stojí za to stanovit jasná, transparentní a spravedlivá pravidla, s maximálním respektem k tomu, co tyto společnosti a jejich zakladatelé v oblasti digitálního pokroku dokázali.
V posledních týdnech je mediálním tématem číslo 1 invaze Ruska na Ukrajinu, boj probíhá také v kyberprostoru. Dává právo digitálním platformám nějaké nástroje, nebo naopak klade nějaké povinnosti, v boji proti dezinformacím?
Většina právní regulace je postavena na kategorii protiprávnosti. Na protiprávnost jsou v mnoha případech vázány konkrétní práva a povinnosti. Dezinformace jsou kategorií, s níž Evropa a členské státy stále více pracují. Ruská invaze, covid-19 či uprchlické krize tento trend jen akcelerují. Máme evropský kodex zásad boje proti šíření dezinformací, jehož novou a aktuální podobu nyní Evropa intenzivně řeší. Je samozřejmě otázkou, zdali samoregulace, kodexy nebo doporučení Komise založené na prvku dobrovolnosti jsou dostatečně účinné a efektivní nebo stejně nakonec skončíme u standardní regulace na úrovni nařízení či směrnic. Původní návrh Digital Services Act z roku 2020 s pojmem „dezinformace“ pracuje také. Typicky ve vztahu k velkým online platformám jako jsou Facebook, Twitter či Google. Stále mám ale za to, že nejefektivnější systém proti boji s dezinformacemi je vlastní kritické myšlení. Kritické myšlení jako součást vzdělávacího systému. Na právní regulaci bychom se pak měli spoléhat až následně.
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.




