Články

Přeměnou obchodních společností[1] může dojít ke změně vlastnických práv k nemovitostem. Ty však mohou být zatíženy zástavním právem a souvisejícím zákazem zcizení a zatížení[2]. Je v takovém případě potřeba k zápisu přeměny do katastru nemovitostí předložit souhlas zástavního věřitele?

Jakým způsobem se bránit proti pomluvě na pracovišti v případě, kdy pomluva cílí od anonymního autora vůči konkrétní osobě? Tentokrát se nebudeme pohybovat jen v akademických teoriích, ale budeme vycházet ze skutečných událostí.

Během naší několikadílné cesty nezvyklými případy ze soudních síní se podíváme napříč různými jurisdikcemi.

V tomto článku bychom se rádi věnovali vymezení pojmu oprávněné osoby podle čl. 3 odst. 2 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2004/38/ES ze dne 29. dubna 2004 o právu občanů Unie a jejich rodinných příslušníků svobodně se pohybovat a pobývat na území členských států (dále jen „pobytová směrnice“) ve spojení s § 15a odst. 3 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pobytu cizinců“) a analýze právního postavení oprávněných osob ve vnitrostátních právních podmínkách.

V uplynulých šesti měsících jsme se postupně zaměřili na téma svěřenských fondů, které jsou nejčastěji využívaným nástrojem sloužícím ke správě soukromého majetku v České republice, kdy jejich počet dosahuje téměř pěti tisíc. V následujícím pokračování našeho seriálu se na téma správy majetku podíváme s drobným odstupem a představíme si další nástroje, které jsou využívány ke správě (nejen) rodinného majetku.

Hlavním cílem článku je analýza vzájemných obvinění ze spáchání genocidy za ozbrojeného konfliktu na Ukrajině na základě Úmluvy o genocidiu z roku 1948 a vydání předběžných opatření MSD v dané kauze (Ukrajina v. Ruská federace).

Jak jsme na tom v obnovitelných zdrojích ve srovnání s ostatními státy EU? Jaké jsou legislativní právní drivery, které regulují rozvoj obnovitelných zdrojů na evropské úrovni, a jak k tomu přistupuje ČR?

Nejvyšší soud České republiky se ve svém rozsudku zaobírá otázkou, v jakém rozsahu podle současné zákonné úpravy přechází práva a povinnosti z nájemního vztahu na nového vlastníka pronajaté věci.

NFT sféra zažila svůj velký boom v roce 2021, kdy o těchto tokenech neslyšel jen málokdo. V roce 2022 ale přišel drastický propad a vypadalo to, že NFT skončí v propadlišti dějin. Teď se ale NFT vracejí zpět. Lze to vyvozovat z nedávno zahájených NFT projektů, mezi něž patří například dosud nevídaná spolupráce Coca-Coly a Onchainsummer. V úspěšném návratu NFT na seriózní trh s uměním může pomoci i právo, které bohužel dosud stálo spíše stranou.

Mezi lidmi stále panuje řada nejasností ohledně kompenzací po dopravních nehodách, pracovních úrazech i z komerčního pojištění. Některé faktory je přitom třeba nejen dobře znát, ale i pečlivě hlídat.

Zamítnout reklamaci spotřebiteli je možné jen ze zákonných důvodů. Ty jsou obsaženy zejména v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění (dále jen „občanský zákoník“). Pojďme se podívat na jejich aktuální znění.

Jste spotřebitelem, který chce nakupovat udržitelné či ekologické výrobky, a přitom se v jejich množství neztratit? Nebo jste naopak výrobcem a nevíte, jak k informacím o environmentálních aspektech vašich produktů přistoupit? Pomoci může návrh nové směrnice EU o tzv. green claims.

Odsouzené právnické osoby potrestané zákazem plnění veřejných zakázek nebo účasti ve veřejné soutěži mají od roku 2020 možnost žádat podle § 22a zákona o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim o podmíněné upuštění od výkonu zbytku trestu.

Od roku 1990 v České republice každý rok vzniká (zpravidla) několik desítek tisíc obchodních společností.

Databáze se běžně využívají na denní bázi jak v soukromém, tak i v profesním životě. Jak je to však s právem užívat veřejně dostupné databáze? Smí uživatelé využívat jejich obsah bez souhlasu pořizovatelů[3]? A kdy lze tyto databáze využívat za účelem dosažení zisku? Tyto otázky zodpovídáme v článku níže.

Článek je přispěním do znovuotevřené debaty o přetíženosti Nejvyššího správního soudu.

Nejvyšší soud se zabýval právní otázkou důsledků plynoucích z převodu dluhopisu v rozporu s dohodou dlužníka a věřitele. Jádro rozhodnutí spočívá v nutnosti zohlednit ujednání a záměry stran zúčastněných na převodu dluhopisů.

Co jsou to vlastně konsenzuální způsoby vyřízení trestních věcí? Jsou to svým způsobem cizorodé prvky pro české trestní řízení, mají svůj původ v angloamerickém systému a postupně jsou zaváděny do českého trestního procesu, do trestního řádu.

V situaci, kdy je zaměstnanec přítomen na pracovišti, doručuje zaměstnavatel důležité písemnosti zaměstnanci poměrně snadno. Jak ovšem platně doručit zaměstnanci výpověď nebo upozornění na možnosti výpovědi za situace, kdy zaměstnanec nechodí do práce?

Svět se neustále mění, každým dnem, a s tím souvisí i pokrok v různých oblastech. Jednou z takovýchto oblastí je i osvětlování a obecné využívání umělého světla, na které se až donedávna lidé dívali jako na symbol pokroku a rozvinutosti.

Od 10. července 2023 je účinné nové rozhodnutí Evropské komise o odpovídající ochraně osobních údajů při předávání údajů z EU do USA. Co nového přináší? A jak postupovat, pokud chcete pro vaši činnost využívat dodavatele z USA, kterým svěřujete osobní údaje svých zákazníků nebo zaměstnanců?

Pokud jsi se ocitl v situaci, kdy se Ti rozvádí rodiče a Ty nemáš odpovědi na všechny své právní otázky, přečti si článek, který by Ti mohl pomoct.

Během naší několikadílné cesty nezvyklými případy ze soudních síní se podíváme napříč různými jurisdikcemi.

Podcast Právní kontroverze, ve formě zajímavých rozhovorů s inspirativními osobnostmi nejen z oblasti práva, je čerstvá novinka na našem webu! Jde to formát, o kterém jsme již dlouho přemýšleli a máme radost, že Vám již brzy budeme moci odvysílat jeho první díl.

Novela zákoníku práce přinesla zásadní změny v oblasti elektronického doručování pracovněprávních dokumentů. Tato modernizace otevírá dveře pro jednodušší a efektivnější uzavírání dokumentů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, a to bez nutnosti složitých uznávaných elektronických podpisů, a konečně umožňuje moderním společnostem provést dlouho požadovanou digitalizaci HR procesů.