zákoník práce

Právnická fakulta Univerzity Karlovy otevírá od října 2025 nový postgraduální kurz „Pracovní právo v HR“.

Praha 21. srpna (ČTK) - Zaměstnavatelům od příštího roku uleví od papírování nové jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Nahradit má až 25 dosavadních formulářů. Zaměstnavatelé v něm budou elektronicky České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) zasílat informace o zaměstnancích a jejich výdělcích.

Vláda plánuje od ledna 2026 zavést jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Nahradí 25 formulářů jedním elektronickým podáním.

Léto je obdobím, kdy tisíce mladých lidí po celé České republice nastupují na brigády, aby získali první pracovní zkušenosti a přivydělali si během prázdnin. Pro firmy to ale není jen krátkodobá pomoc v sezónních špičkách. Letní brigádníci představují strategický náborový kanál, díky kterému mohou společnosti vychovávat budoucí zaměstnance.

Institut konkurenční doložky v pracovních vztazích je upraven v ustanovení § 310 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen „zákoník práce“). Může od ní zaměstnavatel odstoupit i bez udání důvodu?

Praha 18. srpna (ČTK) - Vláda se chystá ve středu projednat plán s opatřeními na podporu kolektivního vyjednávání. Vyšší by mohl být příspěvek státu i evropské dotace na projekty, které by vedly k rozšíření kolektivních smluv na víc zaměstnanců.

Jednou z největších a nejdůležitějších oblastí, která byla změněna flexinovelou, je právní úprava skončení pracovního poměru. Tento článek níže shrnuje nejzásadnější změny.

Firemní vozidlo jako zaměstnanecký benefit se stává stále populárnější nejen u vedoucích pracovníků, ale také u řadových zaměstnanců. Správné nastavení tohoto benefitu může přinést výhody nejen samotným zaměstnancům, ale i celé firmě.

Praha 14. srpna (ČTK) - Ministři koaliční vlády Petra Fialy (ODS) se dnes po tradiční třítýdenní dovolené vrátí do svých úřadů. První zasedání kabinetu se uskuteční ve středu 20. srpna. V týdnech před říjnovými sněmovními volbami čeká členy vlády mimo jiné jednání o rozpočtu na příští rok.

Podtitul dnešního příspěvku je „Od pěstního klínu k elektronickému podpisu“. Podíváme se na minulost, nedávnou minulosti i současnost doručování a elektronizace v pracovním právu.