Novela je projevem snahy zákonodárce přijít s novou koncepcí odměňování členů zastupitelstev územních samosprávných celků, jež by eliminovala nedostatky stávajícího systému a byla přitom jednodušší, pružnější, ale současně průhlednější a ve vztahu k rozpočtům jednotlivých územních samosprávných celků odpovědnější. Dle důvodové zprávy má jít o reakci na vývoj podmínek, v nichž územní samosprávy své poslání plní, ale i na průběžně se zvyšující rozsah úkolů, které jsou na ně kladeny nejen v oblasti jejich samostatné působnosti, ale i úkolů, jež plní na základě zvláštních zákonů v rámci přeneseného výkonu státní správy. Tento proces vývoje územní samosprávy pak směřuje k trvalému zvyšování nároků na výkon jednotlivých funkcí z hlediska kvantitativního i kvalitativního jak v obcích, tak krajích. A právě to vše má nový systém odměňování zohlednit.
Dalšími zákony v souvislosti s tím měněnými jsou například zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, zákon o důchodovém pojištění, zákon o nemocenském pojištění či zákoník práce. Současně se zákonem zrušuje nařízení vlády č. 37/2003 Sb., o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev, a to včetně svých novel.
Zákon nabývá účinnosti dnem 1.1.2018.
Diskuze k článku ()