Pracovní právo vychází z pravidla, podle něhož klíčové dokumenty musí existovat a být zaměstnanci předány písemně. O jaké dokumenty se jedná a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele vyplývají? Na tyto i jiné otázky Vám poskytne odpovědi seminář zaměřený na problematiku písemností v pracovním právu.
Písemnosti v pracovním právu aneb Málo platné, ne vše je směroplatné
Pracovní právo vychází z pravidla, podle něhož klíčové dokumenty musí existovat a být zaměstnanci předány písemně. O jaké dokumenty se jedná a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele vyplývají? Na tyto i jiné otázky Vám poskytne odpovědi seminář zaměřený na problematiku písemností v pracovním práv
Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a
Diskuze k článku ()