Právo × AI: méně strachu, více výsledků

Umělá inteligence už není sci-fi ani „hračka na večer“. V českých advokátních kancelářích pomáhá s rešeršemi, porovnáváním znění norem i rutinou kolem dokumentů. Časté obavy ze ztráty práce přitom neodpovídají realitě: technologie spíše minimalizuje repetitivní kroky a právníkům uvolňuje čas na strategii, argumentaci a práci s klientem.

Foto: Canva

V kontextu rostoucí regulace a napjatých kapacit je to šance, jak zvládnout více práce bez slev z kvality. 

Proč dává AI v právu smysl právě teď 

  • Rychlost a konzistence: automatické porovnání verzí, shrnutí dlouhých materiálů, hlídání citací a souvislostí. 
  • Standardizace výstupů: check-listy, šablony a „sanity checks“ snižují chybovost a zkracují čas do výsledku. 
  • Auditovatelnost: logování dotazů a revizní stopa dělají z AI nástroj, který lze bezpečně řídit a vysvětlit klientovi. 
  • Ekonomika týmu: méně rutiny = více prostoru na spory, vyjednávání, poradenství a byznysový kontext. 

Bezpečná implementace AI v právním týmu 

AI není kouzelná hůlka, ale spolehlivý parťák, když ví, co od ní chceme. Pomůže s rychlostí a konzistencí, pokud ji krmíme jasným zadáním a dáváme jí relevantní kontext a výsledky vždy projdou lidskou kontrolou. Naší prací je nastavit jednoduchá pravidla (jak se ptát, co očekávat, kdy revidovat), naučit tým je používat a průběžně je ladit podle reálných výstupů. Díky tomu dostaneme spolehlivé výstupy bez slev z kvality. 

Důkaz, že AI pracovní místa vytváří: pozice Legal Engineer 

Příkladem toho, že AI práci nebere, ale dává, je nově vzniklá role Legal Engineer – most mezi právem a technologií. Díky ní se AI stává predikovatelnou „infrastrukturou kvality“, ne černou skříňkou. 

A co takový Legal Engineer dělá? 

  • Mapuje a zjednodušuje workflow: identifikuje zdržení a duplicity, navrhuje lepší postupy. 
  • Tvoří šablony, prompty a microplaybooky: převádí know-how týmu do opakovatelných kroků. 
  • Školí a podporuje adopci: 1:1 konzultace, mini-workshopy, lámání špatných návyků. 
  • Měří dopad: sleduje adopci, úspěšnost dotazů, čas do výsledku a chybovost; reportuje týmu. 
  • Uzavírá feedback smyčku: sbírá podněty z praxe a překládá je do zadání pro produkt/engineering (AI funkce, UX, datová napojení). 

Chcete to dělat naplno? Hledáme Legal Engineera (CODEXIS AI) 

ATLAS GROUP více než 30 let vyvíjí právní a manažerské systémy. Naší vlajkovou lodí je CODEXIS AI — největší právní databáze v ČR (60 000+ aktivních uživatelů, 1,7 mil. dokumentů, stovky tisíc AI dotazů). Hledáme Legal Engineera, který rozhýbe adopci AI u klientů po celé ČR. 

  • Náplň: implementace & enablement (návody, šablony, prompty, best practices), školení a 1:1 konzultace, uzavírání feedback smyčky do produktu/engineeringu, měření dopadu (adopce, úspěšnost, čas do výsledku, chybovost). 
  • Požadavky: právní vzdělání (vítáni i studenti vyšších ročníků), prokazatelná práce s AI v právních scénářích a schopnost vysvětlit limity/halucinace, didaktičnost, výborná čeština/slovenština (AJ výhodou). 
  • Nabízíme: smysl a prestiž (CODEXIS AI používají právníci, velké korporace i veřejný sektor), svobodu a zodpovědnost, rychlý růst v AI pro právo, flexibilitu Praha/Brno/Ostrava/full-remote, HPP nebo IČO. 

Zajímá vás role Legal Engineer? Chcete AI zavádět metodicky a bezpečně? Ozvěte se — rádi projdeme konkrétní use-case a probereme vaše zkušenosti. Odkaz na pozici najdete zde

 

Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a

Diskuze k článku ()

Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a

Související články