Novela zákoníku práce

Dne 7. 2. 2019 byl ve Sbírce zákonů publikován pod č. 32/2019 Sb. zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.

Mgr.  Martin Glogar

Mgr. Martin Glogar

právník a analytik oddělení právních systémů ATLAS consulting spol. s r.o.

Mgr. Martin Glogar

právník a analytik oddělení právních systémů ATLAS consulting spol. s r.o.

Důvodová zpráva vysvětluje, že smyslem a účelem této novely je zrušit institut tzv. karenční doby, po kterou se v případě dočasné pracovní neschopnosti neposkytuje osobě v zaměstnaneckém nebo služebním poměru náhrada mzdy nebo platu. Upřesňuje, že cílem zákonodárce je alespoň zčásti napravit zejména sociální situaci zaměstnanců s nízkými příjmy a zaměstnanců sociálně slabých, především pak matek samoživitelek či invalidů.

Společně se zákoníkem práce je novelizováno dalších dvanáct zákonů, mezi nimi například zákon o daních z příjmů, zákon o státní sociální podpoře, zákon o důchodovém pojištění, zákon o obcích, zákon o krajích, zákon o hlavním městě Praze či zákon o státní službě.

Své účinnosti zákon nabývá dnem 1. 7. 2019.

Diskuze k článku 0 komentářů

Všechny komentáře se zobrazí po vstupu do diskuze

Vstoupit do diskuze