Komentář k NOZ: § 30 - Zletilost
(1) Plně svéprávným se člověk stává zletilostí. Zletilosti se nabývá dovršením osmnáctého roku věku. (2) Před nabytím zletilosti se plné svéprávnosti nabývá přiznáním svéprávnosti, nebo uzavřením manželství. Svéprávnost nabytá uzavřením manželství se neztrácí ani zánikem manželství, ani prohlášením manželství za neplatné.
Komentář
Nový občanský zákoník vychází z dosavadního rozlišování mezi pojmem svéprávnost a zletilost. Zletilosti nabývá člověk dosažením osmnácti let věku, a to bezvýjimečně. Kritérium rozlišení osob na zletilé a nezletilé se tedy váže na hranici dosažení určitého věku. Nově je v zákoně zaveden místo termínu „způsobilost k právním úkonům“ termín „svéprávnost“. Svéprávnost je vlastně způsobilost (schopnost) samostatně právně jednat, na základě které osoby vlastním právním jednáním nabývají práva a zavazují se k povinnostem. Obecně se člověk stane plně svéprávným v den nabytí zletilosti. Ale i před dosažením zletilosti může osoba nabýt svéprávnosti v plném rozsahu ve dvou případech, tj. uzavřením manželství (§ 672) nebo přiznáním svéprávnosti (tzv. emancipace, § 37). Uzavření manželství nezletilým alespoň ve věku 16 let umožňovala při vážném důvodu i stará úprava občanského práva. Podrobnosti upravují zvláštní ustanovení.
Právní stav komentáře k 1.1.2014
Související předpisy
- důvodová zpráva k NOZ
- OSŘ, TrZ,
Související pojmy
- nezletilí, přiznání svéprávnosti
Související ustanovení
- § 20 OSŘ, § 25 TrZ,
Podle právní úpravy do 31. 12. 2013
- Související ustanovení: § 13 odst. 1 zákona o rodině, ve znění účinném do 31. 12. 2013
- Související předpisy: zákon č. 40/1964, Občanský zákoník, zákon č. 94/1963 Sb., o rodině, ve znění pozdějších předpisů, ve znění účinném do 31. 12. 2013
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.
