Změny v pojištění OSVČ od 1. 1. 2019
Od nového roku jsou účinné změny v pojištění OSVČ a to zejména v oblasti pojistného na důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění.
Nejvýznamější změny doznalo důchodové a nemocenské pojištění. Tyto změny přinesla novela zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Důchodové pojištění
OSVČ vykonávající činnost jako hlavní musí v roce 2019 zaplatit minimální měsíční zálohu na důchodové pojištění ve výši 2 388 Kč. Záloha je tedy o 199 Kč vyšší než v roce 2018.
Záloha na pojistné za kalendářní měsíc je nově splatná od prvního do posledního dne v kalendářním měsíci, za který se záloha platí. Záloha na pojistné, která byla uhrazena v lednu 2019, je považována za zálohu za tento měsíc (leden 2019) i přesto, že nebyla uhrazena záloha na prosinec 2018. Pokud budou v lednu 2019 zaslány dvě platby, jsou obě tyto zálohy považovány na rok 2019.
Záloha za prosinec tak nemusí být uhrazena vůbec, ale může být zaplacena dobrovolně od 21. do 31. 12. 2018.
Od placení záloh na pojistné jsou od nového roku osvobozeny OSVČ, které po celý kalendářní měsíc pobíraly nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství nebo dlouhodobé ošetřovné.
Nemocenské pojištění
Minimální pojistné na dobrovolné nemocenské pojištění se zvyšuje na částku 138 Kč (115 Kč v roce 2018). Tato minimální částka se odvíjí od vyměřovacího základu pro nemocenské pojištění, které se zvyšuje na 6 000 Kč.
Nemocenské pojištění je nově splatné od prvního do posledního kalendářního měsíce, na který se pojistné platí. Aby nebylo nemocenské pojištění za prosinec zrušeno, je potřeba jej zaplatit ve výší 115 Kč a to nejlépe od 1. do 21. 1. 2019.
Do konce ledna pak bude uhrazeno pojistné za měsíc leden 2019 alespoň ve výši 138 Kč, což představuje minimální výši pro rok 2019.
Na přelomu roku je potřeba nezapomenout změnit trvalý příkaz tak, aby platba nemocenského pojištění za leden 2019 proběhla do konce ledna.
Zdravotní pojištění
Od roku 2019 se zvyšuje minimální záloha na zdravotní pojištění, které se odvíjí od průměrné mzdy, která činí za rok 2018 32 699 Kč. Minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění tedy od 1. 1. 2019 činí 2 208 Kč.
Zdroj: BNT journal
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.
