Zřízení meziresortní pracovní skupiny pro definici a legislativní zakotvení povinnosti BIM pro veřejné zadavatele
Na základě dohody náměstků Ministerstva průmyslu a obchodu a Ministerstva pro místní rozvoj byla Česká agentura pro standardizaci (dále též jen „ČAS“) pověřena ustanovením a vedením nové meziresortní pracovní skupiny, jejímž cílem je navrhnout definici a legislativní zakotvení povinnosti využívat metodu BIM pro veřejné zadavatele pro nadlimitní zakázky financované z veřejných rozpočtů.
Členy této pracovní skupiny budou kromě zástupců výše zmíněných ministerstev i reprezentanti Ministerstva dopravy, jelikož jím řízené organizace patří mezi nejvýznamnější investory na českém stavebním trhu.
V současné době probíhá proces jmenování zástupců ministerstev do nové pracovní skupiny a příprava stěžejního podkladu pro její první jednání. Materiál, který připravují experti pracovních skupin agentury ČAS, je již hotov a čeká jen na termín prvního setkání, kde bude představen a začne jeho prvotní projednávání.
Jde o cca 20stránkový dokument, který detailně popisuje návrhy zamýšlené povinnosti a všechny aspekty s ní spojené, včetně předpokladů na jednotlivé dodavatele (architekti, projektanti, zhotovitelé či další služby). Rádi bychom tento dokument co nejdříve zveřejnili i široké veřejnosti. Nicméně, než se tak stane, chceme jej nejdříve představit a projednat v nové pracovní skupině, a to s cílem nalezení principiální shody. Až poté, pokud dojde k dohodě s partnery, bude moci být dokument poskytnut do standardní recenze, abychom získali názory široké odborné veřejnosti.
Každopádně již teď můžeme uveřejnit některé základní principy, které v dokumentu meziresortní pracovní skupině předkládáme.
Povinnost veřejného zadavatele navrhujeme vymezit v rozsahu specifikovaném již ve vládou schválené Koncepci, tedy:
- Vytvoření Informačního modelu stavby zpracovaného v jednotném datovém standardu;
- Smluvní zajištění pravidel pro tvorbu, předání a užívání informačního modelu prostřednictvím BIM protokolu, který bude obsahovat i BIM Execution Plan (BEP) pro všechny členy projektového týmu a jejich případné subdodavatele;
- Použití Společného datového prostředí (CDE) jako hlavního zdroje sdílených informací, jehož prostřednictvím se shromažďují, udržují a poskytují informace a veškeré dokumenty mezi členy projektového týmu.
Pro body č. 2 a 3 navrhujeme volnější definici, tedy jen základní charakteristiky a soupis požadavků na daná řešení, avšak bez nutnosti použít konkrétní metodiky připravované agenturou ČAS. Tyto metodiky budou zadavatelům k dispozici, ale nebudou pro ně povinné. To však neplatí pro bod č. 1, kde naopak musí být použit pouze jeden společný standard, a to logicky Datový standard stavebnictví (DSS) připravovaný a spravovaný agenturou ČAS v rámci plnění opatření uložených usnesením vlády číslo 682 z roku 2017. Bez jednotného datového standardu by stát jako řádný hospodář nikdy nedostal plošně strojově čitelná data, která bude moci využívat pro efektivní přípravu, provádění, a zejména pak pro provoz těchto staveb.
Z dalších principů, které do meziresortní pracovní skupiny předkládáme, lze uvést návrh pro postupnou aplikaci povinnosti po tzv. rozhodném datu, kterým je 1. 1. 2022, v závislosti na fázi výběrového řízení veřejné zakázky k tomuto datu. U zakázek, u kterých proběhl výběr zhotovitele před tímto datem, nebude aplikace metody BIM povinná. Věříme však, že celá řada veřejných zadavatelů již tou dobou bude aplikovat BIM na principu dobrovolnosti v rámci několika svých vlastních pilotních projektů. Není tedy nutné mít obavy z tohoto milníku, neboť náběh bude pozvolný.
Schéma BIM procesů [zdroj: odbor Koncepce BIM, Česká agentura pro standardizaci].
Schéma rámce pro metodu BIM [zdroj: odbor Koncepce BIM, Česká agentura pro standardizaci].
Článek byl publikován na stránce www.koncepcebim.cz.
Další články
Kdy vzniká nárok na odstupné při zrušení pracovní pozice?
Kdy máte nárok na odstupné a kdy ne? Nestačí, že zaměstnavatel označí změnu jako „zrušení pozice“. Rozhodující je, zda pracovní místo skutečně zaniklo – a právě to Nejvyšší soud v nedávném rozhodnutí upřesnil.
Umělá inteligence ve veřejných zakázkách
Masivní využívání AI ve veřejné správě vytváří technologickou i právní džungli. Tradiční postupy selhávají a úřady čelí riziku ztráty kontroly nad svými daty. Článek představuje strategii 5 pilířů pro bezpečné zavádění AI, ukazuje využití nových smluvních doložek MCC-AI a vysvětluje, proč je princip lidského dohledu (HITL) zcela klíčový.
Lze úsporami ze spoření pro dítě nahradit výživné?
Tento článek se věnuje nálezu Ústavního soudu ze dne 11. 9. 2025, sp. zn. III. ÚS 864/25, který se zabývá otázkou, zda je možné úsporami nahrazovat běžné výživné a financovat nimi odůvodněné potřeby dítěte.
Jak novela zTOPO posiluje význam compliance programu a proč by jej měla mít zavedený každá právnická osoba?
Dne 1. ledna 2026 nabyla účinnosti převážná část zákona č. 270/2025 Sb., který novelizuje zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim (dále jen „zTOPO“). Tato novela posiluje význam compliance programů, které se nově stávají nejen nástrojem prevence, ale zároveň i významným faktorem, který ovlivňuje trestněprávní odpovědnost a její praktické důsledky pro právnickou osobu.
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem ze zdravotních důvodů: prolomila novela zákona o specifických zdravotních službách judikaturu Nejvyššího soudu?
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce poskytuje zaměstnancům v určitých výjimečných případech silnou ochranu v podobě možnosti okamžitého zrušení pracovního poměru. Jedním z těchto případů je situace, kdy zaměstnanec podle lékařského posudku nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví (srov. § 56 odst. 1 písm. a) zákoníku práce.




