Několik prvních úvah a dojmů začínajícího ústavního soudce
Shodou historických okolností a náhod se mi poštěstilo ocitnout od 7. 10. 2015, kdy jsem byl prezidentem republiky jmenován, ve funkci soudce Ústavního soudu České republiky.
Fyzicky jsem v Joštově 8 ve středu 7. 10. 2015 přítomen nebyl, neboť jmenování skončilo až odpoledne, ale hned 8. 10. se konalo jednání pléna Ústavního soudu – a to již ano. Takříkajíc ostrý start.
A protože jsem dojmů ze svého krátkého působení u této ctihodné instituce pln, dospěl jsem k závěru, že se o ně podělím se čtenáři Právního prostoru, abych se později mohl věnovat i právně-odbornějším tématům, tradičně zejména z oblasti civilního procesu, a nyní více i z velmi rozmanitých oblastí, kterým se věnuje můj současný zaměstnavatel.
Půjde o dojmy skutečně čerstvé a první, neboť na další je po třech týdnech působení ještě brzy.
Tak tedy.
Ústavní soud je soud
Tvrzení uvedené v nadpisu je možná až příliš objevné (navíc bude v jednom z dalších nadpisů popřeno) a žádá další vysvětlení.
Uvedená „právní věta“ však vychází i ze skutečnosti, že Ústavní soud snad v každém svém rozhodnutí připomíná, že není součástí obecné justice, a že není další přezkumnou instancí. To nepochybně není, ale soudem je.
Je justičním „úřadem“ s rejstříky, papírovými spisy, vedoucími kanceláře, které se v budově Ústavního soudu nazývají „tajemnice“, což sice není totéž jako soudní tajemnice, čili rozhodující referentky a předchůdkyně vyšších soudních úřednic, ale něco „mezi“.
I zde existují referáty, pohyb spisu, lhůty, budníky ….
Přestože se příliš nechodí soudit v taláru do jednačky, a už vůbec se neprovádí dokazování (i když vyloučeno to není), zdaleka nelze hovořit o tom, že Ústavní soud je akademickou institucí, která nemá s „ostatní“ justicí nic společného. Právě naopak – je s ní spojen „pupeční šňůrou“.
Přestože jde o kolektivní orgán strážící respektování lidských práv a ústavních principů, stále je to soud se soudci, asistenty, justiční administrativou, správou, předsedou a místopředsedy, podatelnou, „cedulí“ s přehledem jednání.
Když už je v předchozí větě zmínka o asistentech …..
Osobně považuji za jeden z největších úspěchů české justice v jejím polistopadovém vývoji, že si vydobyla po letitých diskuzích a dohadech (alespoň nějaká) asistentská místa. Že do ní přibyli jiní rozhodující referenti, a to včetně její nalézací linie, kde je jich potřeba nejvíce, i když je jich stále málo, a přestože (a to považuji za ještě závažnější zjištění), řada soudců s nimi neumí zacházet – v tom smyslu, aby na ně delegovala podstatnou část své nerozhodovací i rozhodovací činnosti, svěřila jim co největší samostatnost (nebo se s nimi rozloučila), řídila jejich činnost a vhodným (nezbytně nutným) způsobem ji kontrolovala.
Nelze přitom argumentovat stále donekonečna tím, že je asistentů málo a že soudcovské týmy nejsou složeny v ideální konstelaci jeden soudce – jeden asistent. Toho se možná nedožijeme nikdy, ostatně – po zkušenostech předsedy odvolacího senátu se například nedomnívám, že by každý jeho člen musel mít k dispozici jednoho asistenta. Málo jich stále je, ale hlavní podstata problému netkví v nedostatečném počtu, ale, řekněme, v nedostatku „šéfovských“ dovedností jednotlivých soudců – nikoliv v nedostatku peněz z rozpočtu a nízkých asistentských platech.
U Ústavního soudu je asistentů dostatek, jsou samostatní a jsou zvyklí poskytovat svým soudcům co nejlepší servis. Upřímně bych jej všem soudcům v naší republice přál.
Bylo by však načase zanalyzovat, proč asistenti soudců obecných soudů (pokud zde nějací vůbec jsou) nemají mnohem větší vliv na délku řízení a celkový stav justice, než je tomu dosud. Přeci jen už nějaké máme, počítají se minimálně na desítky, a zatím to nevypadá, že by se délka řízení tomu úměrně zkracovala.
Můžeme se proto zamýšlet nad tím, zda není například chyba v „dělení“ asistentů mezi více soudců, jen proto, aby si všichni soudci byli rovni (i ti, kteří s asistenty zacházet neumějí), v organizaci práce spočívající v tom, že všichni soudci mají přibližně stejný nápad (ti, kteří asistenty mají, i ti, kteří ne), ve znehodnocování asistentské (vysokoškolské) pracovní síly k činnostem, které by měly být výhradně svěřeny vyšším soudním úředníkům, v nedostatečné samostatnosti jednotlivých asistentů v rámci jednotlivých řízení (v zásadě může asistent s výjimkou vedení dokazování a vyhlašování rozsudků činit vše) atd. atp.
Čas na podobnou analýzu již nepochybně nastal.
Jak je to s přezkumnou činností Ústavního soudu
Další klíčové zjištění z krátkého působení u Ústavního soudu je, že si osoby fyzické i právnické zvykly obracet se na něj jako na onu proslulou „lampárnu na hlavním nádraží“. Úroveň některých podání je doslova katastrofální – až se nabízí kacířská úvaha, jestli něco, co je (téměř) zadarmo (míněno tím řízení před Ústavním soudem), má takto „levně“ fungovat i v budoucnu.
Namísto toho, aby se Ústavní soud zabýval skutečnými problémy konstitucionálního charakteru, jimiž se samozřejmě zabývá též, ale jen občas, musí se prokousat stovkami podání, která nemají s ústavním právem zhola nic společného, aby je odmítal jak na běžícím pásu. Bavíme-li se několik let o „odbřemenění justice“, měli bychom se začít bavit také o odbřemenění Ústavního soudu.
Nespokojení účastníci z řízení před obecnými soudy se odmítají s prohrou smířit a dovolávají se v řadě případů ochrany ještě před Ústavním soudem. A přestože ten neustále připomíná, že není dalším článkem obecné justice, odmítají to brát v úvahu. Tomu odpovídá i obsahová stránka jednotlivých stížností, v nichž se sice vyskytují (alespoň někdy) odkazy na konkrétní ustanovení předpisů ústavního práva, která měla být porušena; ve skutečnosti jde však většinou o námitky proti porušení práva „obyčejného“, někdy jen toho procesního, o snahy přimět Ústavní soud, aby přezkoumával pravomocná rozhodnutí dokonce po skutkové stránce – aby „šel do skutku“.
Typicky se to týká věcí péče soudu o nezletilé děti, v nichž není přípustné dovolání, takže jeden z hlavních dojmů z mého krátkého působení u Ústavního soudu je ten, že je to tak trochu opatrovnický soud třetí instance. A to snad být nemá …
Ústavní soud není soud
Ne, to není překlep. Přestože obsahuje nadpis předcházející kapitoly tvrzení a contrario.
Ústavní soud patří nepochybně (nejen podle textu Ústavy) do moci soudní, avšak charakter jeho činnosti je justičně-politický, čímž se od všech zbylých soudů výrazně odlišuje.
Při jeho rozhodovací činnosti jde o politiku, což by nemělo v tomto kontextu vyznít jako sprosté slovo, a což vyplývá i ze způsobu výběru jednotlivých soudců, který by měl přes všechna svá pro i proti, alespoň podle mého mínění, zůstat zachován v současné podobě.
Naprostou většinu rozhodnutí sice přijímá Ústavní soud v tříčlenném senátu, s některými však „musí jít do pléna“ všech patnácti soudců. Pakliže musí Ústavní soud při svém rozhodování aplikovat „vyšší principy“, tedy nejen principy právní, ale i etické, společenské, mravní, náboženské, sociální, politice se vyhnout nemůže, a to ani při rozhodování třemi soudci v jednotlivých senátech – tím spíše v plénu.
Proto je rozhodování Ústavního soudu také o „politicko-právním“ vyjednávání mezi jednotlivými soudci, kteří mají různé světonázory, politické smýšlení i smýšlení právní a lidské. A právě v tom je práce ústavního soudce jedinečná a zajímavá, neboť nejde o čistou právničinu, ale o „jinou ligu“.
To je další mé dominantní zjištění z krátkého působení v budově ÚS (i mimo ní).
Závěr
U Ústavního soudu se sbíhá nekonečná řada linií, které se prolínají právem, společností i politikou. Řeší se u něj nejen věci vazební, opatrovnické, pracovněprávní, důchodové, zdravotnické, ale i žaloby na prezidenta republiky či návrhy na zrušení zákonů prostých, dokonce někdy i ústavních, jak ukazuje nedávná historie.
V tom je kouzlo této instituce, která si za více než 20 let své novodobé historie vydobyla nezastupitelnou pozici v naší demokratické republice.
A to je můj poslední a hlavní dojem.
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.



