
ČlánkyPracovní právoMgr. Markéta Koblerová14.12.2020
Zaměstnáváme studenta–cizince, který ukončil prezenční studium v České republice. Co teď?
Co se stane s pracovním poměrem cizince, pokud ukončí denní/prezenční studium v České republice? A jak v takových případech vhodně právně postupovat? Na tuto zdánlivě snadnou otázku, která v praxi jistě nebývá raritou, zákon neposkytuje jednoznačnou odpověď. Níže proto shrnujeme naše závěry.