Zrušení dosavadní hranice navrhl Městský soud v Praze. Částku čtvrt milionu korun považoval za likvidační pro menší zaměstnavatele. Také podle ústavních soudců jde o nepřiměřeně stanovenou hranici, která neumožňuje zohlednit individuální okolnosti některých případů.
Městský soud se konkrétně zabývá pokutou 300.000 korun, kterou inspektorát práce loni v únoru uložil stavební firmě. Inspektoři zjistili, že firma v roce 2012 zaměstnala jako pomocné stavební dělníky dva Ukrajince, kteří sice měli písemnou smlouvu, ale jejich povolení k zaměstnání platilo pro jiné místo výkonu práce.
Firma podala žalobu. Městský soud pak řízení přerušil a podal ústavní stížnost, protože dospěl k závěru, že zákon je protiústavní. Výše sankce podle městského soudu neodráží skutečný stupeň společenské nebezpečnosti deliktu. Pro firmu s 12 zaměstnanci pak může být pokuta likvidační. Ani správní soud dosud nemohl sankci snížit pod zákonem stanovené minimum.
Sankci v rozmezí 250.000 až 10 milionů korun dosud mohly inspektoráty uložit firmám, které umožnily výkon nelegální práce. Konkrétně jde o zaměstnávání cizinců bez povolení k pobytu či zaměstnání, ale také o výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah.
Diskuze k článku ()