Nové kompenzační programy pro podnikatele v ČR
V souvislosti s negativními dopady pandemie COVID-19 na ekonomiku, připravilo Ministerstvo průmyslu a obchodu dva nové programy podpory.
V souvislosti s negativními dopady pandemie COVID-19 na ekonomiku, připravilo Ministerstvo Průmyslu a Obchodu dva nové programy podpory – COVID - Nepokryté náklady a COVID 2021. Oba programy si kladou za cíl zabránit zhoršování kapitálové situace předmětných podnikatelských subjektů bez ohledu na sektor a jsou jeden ke druhému alternativní. Bude tedy na uvážení podnikatelských subjektů, který z těchto dvou programů pro ně bude výhodnější.
Program COVID – Nepokryté náklady je určen podnikům, jejichž obrat kvůli pandemii koronaviru poklesl během rozhodného období (od 1. ledna 2021 do 31. března 2021) nejméně o 50 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2019 nebo 2020. Cílem programu je kompenzovat podnikatelským subjektům část ztráty, tedy nepokrytých nákladů. Nepokrytými náklady se ve smyslu Výzvy tohoto kompenzačního programu rozumí ztráta, snížená o poskytnuté či očekávané dotace z ostatních kompenzačních bonusů. Hospodářské výsledky budou ze strany státu posuzovány na základě upraveného výkazu zisku a ztrát sestaveného žadatelem za právě ono rozhodné období. Žadatel je mimo již zmíněný upravený výkaz zisku a ztrát povinen doložit i výkaz o poklesu obratu, přehled dotací a čestné prohlášení. Horní hranice výše podpory na jednoho žadatele byla stanovena Ministerstvem na 40 mil. Kč, přičemž platí, že výše podpory činí 60% nepokrytých nákladů za rozhodné období. O podporu v režimu programu COVID Nepokryté náklady mohou žádat jak podnikající fyzické, tak podnikající právnické osoby, které doloží pokles obratu a prokáží nepokryté náklady společně se splněním dalších vymezených podmínek. Žádosti o podporu v režimu programu COVID – Nepokryté náklady bude možné podávat od 19. dubna 2021 do 19. července 2021.
Program COVID 2021 je oproti tomu určen fyzickým a právnickým osobám nebo příspěvkovým organizacím, které vykonávají podnikatelskou činnost na základě živnostenského zákona, kterým za srovnávané období oproti srovnávacímu období poklesly tržby alespoň o 50 %. Srovnávaným období se rozumí období od 1. ledna 2021 do 31. března 2021. Jako srovnávací období si žadatel zvolí stejné období roku 2019 nebo 2020. Podpora v režimu programu COVID 2021 je vázána na počet zaměstnanců žadatele, podmínkou tedy je alespoň jeden zaměstnanec v plném pracovním úvazku (FTE). Výše podpory je dána jako součin 500 Kč krát počet zaměstnanců vyjádřený jako ekvivalent plných pracovních úvazků krát počet dní rozhodného období. Za zaměstnance se pro účel podpory považují i spolupracující osoby a jednatelé se smlouvou o výkonu funkce. V případě, že měl žadatel k 11. lednu 2021 méně než 3 zaměstnance, stanoví se podpora ve výši 1500 Kč na den. Na rozdíl od programu COVID – Nepokryté náklady nemusí žadatel v režimu programu COVID – 2021 prokazovat pokles hospodářských výsledků, ale stačí identifikace zaměstnanců společně s čestným prohlášením žadatele. Horní hranice výše podpory na jednoho žadatele byla stanovena na 1.800 tis. EUR. Podpora v režimu programu COVID 2021 je tedy výhodnější pro subjekty s větším počtem zaměstnanců. Žádosti o podporu v režimu programu COVID 2021 lze podávat od 12. dubna 2021 do 31. května 2021.
Žádost o podporu v režimu obou programů se podává prostřednictvím Systému dostupného na stránkách Ministerstva Průmyslu a Obchodu. Oba programy podpory lze kombinovat s programem Antivirus, COVID – Nepokryté náklady však nelze kombinovat s kompenzačním bonusem. COVID 2021 pak nelze za rozhodné období kombinovat s programy AGRICOVID, COVID Kultura a COVID – SPORT III Lyžařská střediska. S programem COVID – Ubytování lze COVID 2021 kombinovat jen ve dnech, kdy nedochází k souběhu obou podpor.
Zdroj: www.mpo.cz
Další články
Dědictví ve virtuálním světě: kdo zdědí naše účty, data, sociální sítě a kryptoměny?
Digitalizace postupně mění nejen způsob, jakým pracujeme, komunikujeme nebo investujeme, ale i podobu majetku, který po sobě zanecháváme. Vedle klasických předmětů dědictví, jakými jsou například nemovitosti, peněžní prostředky na bankovních účtech nebo movité věci, otevírá moderní svět dveře i novým předmětům dědictví, zejména tedy majetku nacházejícímu se v digitálním prostředí.
Čím se zabývala ČNB v roce 2025? První kontroly podle DORA a 245 žádostí o kryptolicenci
ČNB v roce 2025 převzala dohled nad kryptoaktivy, zahájila kontroly podle DORA a zjistila, že hlavní nedostatky jsou v procesech, dokumentaci a kontrolách.
Kvalifikační dohoda, prohloubení a zvýšení kvalifikace
Kvalifikační dohoda upravená v § 234 a násl. zákoníku práce představuje institut, který zaměstnavateli zajistí „návratnost“ investic do odborného rozvoje zaměstnanců, ať už ve formě práce „kvalifikovaného“ zaměstnance po sjednanou dobu nebo ve formě úhrady nákladů vynaložených na prohloubení či zvýšení kvalifikace zaměstnance.
Veřejné zostuzení jako právní problém: mezi kritikou, varováním a zásahem do osobnosti
Jedna fotografie a neověřené obvinění na sociálních sítích dokážou z člověka během několika hodin udělat podvodníka bez možnosti obrany. Pojďme se podívat, jaké je právní hranice mezi legitimní kritikou a protiprávním zásahem do osobnosti i to, jakým otázkám byste se měli vyhnout, než někoho veřejně označíte za hrozbu.
Šikana na pracovišti a odpovědnost zaměstnavatele
Do jaké míry odpovídá zaměstnavatel za šikanu na pracovišti? Může zaměstnavatel případně požadovat náhradu škody vůči šikanujícím zaměstnanci? Co pro to musí udělat?



