Komentář k NOZ: § 34 - Závislá práce nezletilých mladších než patnáct let
Závislá práce nezletilých mladších než patnáct let nebo nezletilých, kteří neukončili povinnou školní docházku, je zakázána. Tito nezletilí mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní činnost za podmínek stanovených jiným právním předpisem.
Komentář
Přijetím nového občanského zákoníku nedošlo k zahrnutí pracovněprávních vztahů přímo do občanského práva. Pracovněprávní vztahy jsou tak nadále upraveny primárně samostatným zákonem - zákoníkem práce, nicméně statusové otázky této úpravy řeší obecná ustanovení občanského zákoníku o fyzických osobách. Konkrétně ustanovení paragrafů § 34 a § 35 se zabývají otázkou závislé práce a pracovněprávní svéprávností zaměstnance. Uvedené znění ustanovení § 34 NOZ bylo převzato ze zákoníku práce (§ 346a) a vychází z tradice absolutního zákazu závislé práce osobám mladším 15 let nebo těm, kteří nemají ještě ukončenou povinnou školní docházku. Druhá věta tohoto ustanovení reflektuje společenskou potřebu výkonu umělecké, kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti dítěte. Jednotlivé podmínky stanovuje speciální zákon, zákon o zaměstnanosti, který pro výkon těchto činností požaduje, na základě žádosti zákonného zástupce nezletilého, souhlas příslušné krajské pobočky Úřadu práce.
Právní stav komentáře k 1. 1. 2014
Související předpisy
- důvodová zpráva k NOZ
- 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
- 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
- čl. 2 Úmluvy Mezinárodní organizace práce č. 138, o nejnižším věku pro vstup do zaměstnání
- směrnice Rady 94/33/ES, o ochraně mladistvých zaměstnanců
Související ustanovení
- § 31, 35, 2401 NOZ, § 121 a násl. ZoZ, § 6 ZP
Související pojmy
- nezletilí, svéprávnost, závislá práce
- výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti
Podle právní úpravy do 31. 12. 2013
- Související předpisy: zákon č. 40/1964, Občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, ve znění účinném do 31. 12. 2013
Další články
Vyklizení nemovitosti na podkladě notářského zápisu se svolením k přímé vykonatelnosti – klíč k rychlému a snadnému vyklizení prostor od nájemce?
Nové usnesení Nejvyššího soudu ČR (sp. zn. 31 Cdo 225/2024) obnovuje možnost vyklizení nemovitosti na základě notářského zápisu se svolením k přímé vykonatelnosti. Klíčovou otázkou však zůstává, zda je tento exekuční titul použitelný i po následném prodloužení nájmu dodatkem či automatickou prolongací.
Aktuální judikatura k uznání dluhu dlužníkem ve formě notářského zápisu s doložkou přímé vykonatelnosti
Zajištění úvěrů prostřednictvím notářských zápisů s přímou vykonatelností čelí zásadnímu posunu. Lze vymáhat sankce, které vznikly až po podpisu zápisu?
Švarcsystém po novele zákona o zaměstnanosti: fikce pracovního poměru jako nový následek nelegální práce
Návrh zákona o platformové práci přináší vedle změn v oblasti závislé práce také změnu zákona o zaměstnanosti v oblasti nelegální práce. Zatímco původní návrh počítal s přesunem výkonu závislé práce mimo pracovněprávní vztah z kategorie nelegální práce do nově koncipované kategorie nehlášené práce, aktuální návrh po připomínkovém řízení od tohoto řešení ustoupil. Závislá práce vykonávaná mimo pracovněprávní vztah tak má i nadále zůstat nelegální prací.
AI a autorské právo
Výzvy, spory a perspektivy v éře generativní umělé inteligence
Případová studie: Alzheimerova nemoc, plná moc a ochrana majetku
Jaký vliv může mít skutečnost, že člověk trpí Alzheimerovou chorobou, na platnost právních úkonů učiněných jak jím samým, tak především osobou, kterou k tomu zplnomocnil? Je taková plná moc vůbec platná? Nahlédněme do případové studie, která byla vytvořena s cílem alespoň některé s tím související otázky objasnit.
