Pět otázek pro Michala Vávru
Proč by se zástupci z řad státní správy a samosprávy měli zúčastnit konference Právo ve veřejné správě, a proč je třeba podporovat studenty práv v autorském psaní odborných textů? Na pět otázek tentokrát odpověděl advokát, soudní tlumočník a vášnivý šachista Michal Vávra, který konferenci letos již podruhé moderuje.
1) I letos moderujete konferenci Právo ve veřejné správě (PVVS). Na které řečníky a přednášená témata se nejvíce těšíte?
Ano, letos podruhé budu tuto konferenci moderovat. Z řečníků se asi nejvíce těším na JUDr. Sokola, kterého jsem dosud nikdy nemoderoval. Z témat mne nejvíce lákají ta, která souvisí s mojí profesí advokáta, tj. např. Jak správně uzavírat smlouvy nebo téma týkající se trestní odpovědnosti právnických osob. Ovšem i další témata slibují zajímavé informace.
2) Jaké zajímavosti jste se dozvěděl na loňské konferenci Právo ve veřejné správě? Byly Vám některé informace profesně k prospěchu?
Na loňském PVVS jsem se dozvěděl celou řadu nových informací, a to jak ze správního práva, tak i z práva občanského, neboť nová právní úprava netrápí jen advokáty, ale i úředníky a další osoby. Výhoda moderátora je mj. v tom, že obdrží příspěvky předem (tedy, pokud je přednášející pošlou), pročte si je (jak by jinak mohl klást záludné otázky?) a navíc si vyslechne přednes všech příspěvků osobně (nemůže logicky opustit své místo, i kdyby ho blízkost bazénu lákala sebevíce). To by v tom byl čert, aby na něm pak nějaká relevantní informace neulpěla a nevyužil ji k profesnímu prospěchu.
3) Jste též porotcem soutěže Ukaž svou kreativitu IV, ve které je jednou z hlavních cen bezplatný vstup na tuto konferenci pro tři nejlepší autory. Proč je důležité podporovat studenty právnických fakult v autorské tvorbě odborných textů?
Porotcem studentské soutěže jsem letos poprvé, a tudíž jsem zvědavý, kolik studentů do ní zašle své příspěvky a pokusí se si vybojovat účast na konferenci. Také mne zajímá, na jaké úrovni práce budou, zda budou ryze teoretické, nebo budou mít nějaký praktický rozměr apod. Jasné a srozumitelné písemné vyjadřování budoucího absolventa právnické fakulty, správné a důsledné používání odborných termínů atd. považuji za jednu ze základních dovedností potřebných pro praxi. S každým napsaným odborným textem by se měl student posouvat směrem ke zlepšení tohoto projevu, takže lze psaní odborných textů jen doporučit. Navíc tři nejlepší čeká velmi pěkná cena, takže i to je jistě velká motivace.
4) Obdobné akce moderujete i několikrát ročně. Je těžké hledat novou inspiraci pro interakci s účastníky a řečníky tak, aby konference měla ten správný „říz“?
Moderuji konferenci Právní prostor, Karlovarské právnické dny a tuto konferenci. Každá z těchto konferencí má svá specifika a každý ročník konference je do jisté míry jedinečný. Pozice moderátora mne baví, což je doufám i vidět. Ve svých dřívějších hodinách německého jazyka i na svých odborných školeních jsem se vždy snažil a snažím o interakci s posluchači, protože to zajišťuje, že neusnou oni ani já. Obdobně to dělám jako moderátor. Věřím, že i na letošní konferenci najdu s řečníky a účastníky stejnou vlnu, na které příjemně konferencí proplujeme. Jen běda, jestli účastníci nebudou mít diskusní otázky a řečníci budou překračovat přidělený čas!
5) Proč byste doporučil zástupcům z řad státní správy a samosprávy účast na konferenci?
Myslím, že organizátoři velmi důkladně a profesionálně vybrali zajímavá a úředníky v praxi diskutovaná a „trápící“ témata. Podle mne mají zástupci státní správy a samosprávy výbornou možnost získat za 1 a půl dne konference koncentrovaně více informací, než účastí na jednotlivých školeních. Navíc mohou s přednášejícími zavést diskuzi a palčivé otázky konzultovat méně formálně i v kuloárech, např. u skleničky dobrého vína.
Další články
Co přináší nové jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
Jedno hlášení místo několika. Nový systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele má zjednodušit administrativu zaměstnavatelů, ale přináší i nové povinnosti a rizika.
Úplata za stejnokroj
Někteří zaměstnavatelé požadují po zaměstnancích platby za poskytnutý pracovní oděv, uniformu nebo firemní stejnokroj, resp. jim částky za jejich užívání sráží ze mzdy. Tento článek popisuje, proč je takový postup v rozporu s pracovním právem.
Řízení o stanovení cen a úhrad léčivých přípravků a překážka litispendence v nich
Problematika stanovení cen a úhrad léčivých přípravků představuje specifickou oblast správního práva, v níž se střetávají regulatorní požadavky, ekonomické aspekty i zájem na zajištění dostupnosti zdravotní péče. Jedním z dílčích, avšak v praxi významných problémů, je aplikace překážky litispendence v řízeních o stanovení cen a úhrad léčivých přípravků, a to zejména ve vazbě na jednotlivé indikace léčivého přípravku.
Omnibus I a náležitá péče: směrnice (EU) 2026/470 a klíčové změny v CSDDD
Před skoro 2 lety se Evropská unie vydala na cestu zmírňování dopadů podnikaní, a tak došlo k přijetí směrnice (EU) 2024/1760, o náležité péči podniků v oblasti udržitelnosti („CSDDD“), která poprvé na unijní úrovni systematicky upravila povinnou náležitou péči (due dilligence) v oblasti lidských práv a životního prostředí napříč hodnotovým řetězcem.
Rizika Shadow AI? Zaměstnanci mohou neúmyslně ohrozit firemní data, porušit dohody o mlčenlivosti nebo GDPR
S rozvojem AI rostou i rizika tzv. Shadow AI, používání neschválených nástrojů a aplikací umělé inteligence při práci s důvěrnými firemními informacemi, daty obchodních partnerů nebo s osobními údaji klientů a zaměstnanců. Zaměstnanci – obvykle v dobré víře a ve snaze zvýšit produktivitu práce – totiž svěří chráněná data nástrojům, nad kterými nemá firma kontrolu a slouží například ke zdokonalování umělé inteligence.



