Pět otázek pro Ondřeje Trubače
Koncem minulého roku došlo k několika zásadním rozhodnutím českých soudů, která se dotýkají významných právních - a nutno říci, že i společenských - témat. Nejen na význam a důsledky těchto rozhodnutí, ale i na otázky z oblasti trestní odpovědnosti právnických osob a pro bono aktivit advokátní kanceláře Bříza & Trubač jsme se zeptali jejího partnera, JUDr. Ondřeje Trubače, Ph.D., LL.M.
V prosinci minulého roku SDEU rozhodl, že je UBER považován za dopravní společnost. Bude mít z daňového hlediska tato nová klasifikace nějaký dopad na samotný UBER, případně jeho jednotlivé řidiče? Jaké konsekvence lze či bude možno vysledovat ?
Uvidíme, jak v dané souvislosti zareaguje český zákonodárce. Uvedené rozhodnutí je významné především s ohledem na samotnou regulaci taxislužby jako takové, resp. nutnosti příslušných licencí a dozoru. Co se daňové problematiky týče, tak i před tímto rozhodnutím měla jak samotná společnost, tak i jednotliví řidiči řadu daňových povinností, které měli plnit, takže si myslím, že daňové oblasti se toto rozhodnutí primárně netýká.
Ústavní soud v prosinci svým nálezem zrušil, resp. oddálil, náběh třetí a čtvrté etapy EET, a to včetně několika dalších ustanovení. Jako celek ale zákon obstál. Jak se na tento nález díváte ?
Jedná se o nález, který vzbudil hodně pozornosti, a to nejen kvůli většinovému stanovisku pléna, ale i proto, že minimálně stejnou pozornost jako samotný nález upoutalo i odlišné stanovisko pěti soudců, kteří ve svém disentním stanovisku například citují z knihy Jistě, pane premiére. O tomto nálezu Ústavního soudu, resp. EET asi ještě uslyšíme, a to i s odkazem na poslední odstavec nálezu, kde je uvedeno, že nález nezakládá překážku věci rozhodnuté, tj. nebrání případnému budoucímu přezkumu jednotlivých posledním návrhem nenapadených ustanovení zákona o EET. Ústavní soud se snažil najít cestu mezi přílišnou ingerencí do ekonomické politiky státu a ochranou (zejména) drobných podnikatelů před neúměrnou administrativní zátěží a této nelehké úlohy se zhostil podle mě důstojně.
V roce 2016 proběhla poměrně rozsáhlá novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob, která zavedla zproštění trestní odpovědnosti tak, že právnická osoba není za spáchání trestného činu odpovědná, prokáže-li, že vynaložila veškeré úsilí, které na ní bylo možné spravedlivě požadovat, aby spáchání takového činu předmětnou osobou zabránila. Jakým způsobem se od té doby toto rozšíření vyvinění se z trestní odpovědnosti projevilo v praxi?
Uvedená novela byla hodně diskutována a měla spoustu příznivců, ale i odpůrců. V souvislosti s jejím přijetím si mnoho společností uvědomilo, jak důležitá je samotná prevence a že různé compliance programy nejsou jen výmyslem poradců, ale že mají své opodstatnění. Pokud totiž nastane nějaký problém, je to právě společnost, která nese důkazní břemeno, resp. musí prokázat, že vynaložila veškeré úsilí které bylo možné spravedlivě požadovat, aby spáchání takového činu zabránila.
Vaše advokátní kancelář se pravidelně věnuje pro bono aktivitám. Jaké spolupráce chystáte a jaké projekty plánujete podpořit v novém roce?
Jsme moc rádi, že jsme se mohli zapojit do projektu To dáš!, který vznikl v rámci mezinárodní strategie Youth Empowered, kterou do České republiky přináší Nadace Terezy Maxové dětem. Uvedený projekt je realizován ve spolupráci se strategickým partnerem, společností Coca-Cola a dále také za podpory společnosti Accenture v České republice. V rámci projektu budou pro mladé lidi, kteří prožili většinu života v dětském domově pořádány například motivační workshopy a mladí znevýhodnění lidé díky projektu To dáš! získají také znalosti, dovednosti, pomoc a také návod na to, jak uspět na pracovním trhu.
V loňském roce jste se s Vaší advokátní kanceláří přestěhovali. Jaké to je, stěhovat advokátní kancelář ?
Od založení kanceláře jsme sídlili v malebném prostředí Malé Strany, ale z důvodu personální expanze nám začaly být prostory malé, takže jsme se po čtyřech letech rozhodli pro stěhování. Snažili jsme se najít podobně hezké prostory a okolí, kde by se líbilo nejen nám, ale i klientům. Ty jsme našli v okolí Petrského náměstí, kde máme také krásný výhled na Prahu, takže jsme se tu rychle zabydleli, ale jinak i pro samotné stěhování advokátní kanceláře s trochou nadsázky platí, že je možná lepší vyhořet, než se stěhovat:)
Další články
Meze povinnosti loajality společníka a obecná prevenční povinnost v kontextu společnické žaloby
Společnická žaloba podle § 157 zákona o obchodních korporacích (dále jen „ZOK“), představuje jeden z nástrojů ochrany společnosti před nečinností či zneužitím postavení jejího statutárního orgánu.[1] Opravňuje společníka, aby za společnost podal žalobu na náhradu újmy, případně na splnění povinnosti jednatele vyplývající z dohody podle § 53 odst. 3 ZOK proti jednateli, a v tomto řízení společnost zastupoval. S podáním společnické žaloby je přitom spojena mimo jiné povinnost zaplatit soudní poplatek.
Srážka se zvěří není výjimečná. Na co si dát pozor a jak postupovat po nehodě
Stačí okamžik a srážka se zvěří může způsobit vážné poškození vozidla. Riziko však nespočívá pouze v samotném střetu. Ke škodě může dojít i při snaze nehodě zabránit, například při vyhýbacím manévru. Způsob, jakým škoda vznikla, přitom může mít význam pro její posouzení z hlediska pojištění. Důležitou roli proto hraje rozsah sjednaného pojištění, jeho konkrétní podmínky i správný postup bezprostředně po nehodě.
Černá skříňka českého školství: Alokační algoritmus DiPSY ve světle GDPR a judikatury SDEU
Zavedení centrálního alokačního algoritmu do přijímacího řízení na střední školy znamenalo revoluci v obsazování volných kapacit a konec taktického podávání zápisových lístků. Kdo však o přijetí uchazeče skutečně rozhoduje?
EET 2.0 Nová elektronická evidence tržeb
Nová elektronická evidence tržeb se zavádí od 1. 1. 2027; má být jednodušší a modernější. Co všechno je potřeba vědět?
Kamerové systémy na pracovišti jako kontrolní priorita inspekce práce v roce 2026
Kamerový systém na pracovišti bývá vnímán především jako téma ochrany osobních údajů. Program kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce na rok 2026 ale řadí kontroly zaměřené na používání kamerových systémů na pracovištích mezi pět hlavních priorit kontrolní činnosti, a to společně s cílenými kontrolami odměňování zaměstnanců. Ochrana osobních práv zaměstnanců je zároveň samostatnou kontrolní oblastí v rámci pracovněprávních vztahů.



