Důležité změny v zákonech v roce 2019
Přehled podstatných legislativních změn, které právě vstoupily v účinnost, nebo je očekáváme v letošním roce.
Ochranné známky
Kdo přemýšlí o registraci ochranné známky nebo má již nějakou známku zapsanou, měl by zpozornět. Od 1. ledna 2019 došlo ke změně podmínek pro zápis ochranné známky v zákoně o ochranných známkách. Nově není nutné, aby ochrannou známku tvořilo označení schopné grafického znázornění. Ochrannou známku tak bude moct tvořit jakékoliv označení způsobilé odlišit výrobky nebo služby od jiných výrobků nebo služeb. Tato změna otevírá prostor pro registraci netradičních ochranných známek, jako jsou různá gesta, hudební ochranné známky apod. Obezřetnější by měli být i stávající majitelé ochranných známek. Nově úřad nehlídá, zda je nová ochranná známka shodná s již zapsanou známkou. Shodnou nebo obdobnou známku nezapíše jen, pokud se majitel starší známky sám ozve s námitkami.
GDPR a ochrana osobních údajů
Všechny organizace, společnosti, instituce, ale i jednotlivci, kteří při své činnosti nakládají s osobními údaji, se museli minulý rok přizpůsobit Evropskému nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). K tomuto nařízení připravují zákonodárci nový adaptační zákon o zpracování osobních údajů. V této chvíli je návrh zákona schválen Poslaneckou sněmovnou a je v rukou Senátu. Zákon zavádí přípustné výjimky za účelem vědeckého nebo historického výzkumu nebo pro statistické účely a dále pro novinářské účely nebo pro účely akademického, uměleckého nebo literárního projevu. Nový zákon stanovuje maximální výši pokut pro některé subjekty na 10 milionů Kč, pro malé je maximum 15 000 Kč.
Novela trestního zákoníku
Nejen podnikatelé, kteří jsou povinnými osobami podle zákonných pravidel proti praní špinavých peněz, by měli být obeznámení s novou konstrukcí trestného činu legalizace výnosů z trestné činnosti. Od 1. února 2019 je účinná novela trestního zákoníku, kterou se ruší trestné činy podílnictví a podílnictví z nedbalosti. Tyto skutkové podstaty budou nově nahrazeny trestným činem legalizace výnosů z trestné činnosti, a to činem úmyslným a i z nedbalosti. Nově se také zavádí trestný čin maření spravedlnosti, který postihuje nabízení falešných svědectví, svádění znalce, falešných důkazů apod.
Zvýšení minimální a zaručené mzdy
Zaměstnavatelé jsou povinni upravit mzdy svým zaměstnancům tak, aby odpovídaly zákonnému minimu. K počátku roku došlo k nárůstu stanovené minimální mzdy. Namísto dosavadních 12 200 Kč minimální mzda nově činí 13 350 Kč. Minimální hodinová sazba pak byla povýšena ze 73,20 Kč na 79,80 Kč. Rovněž dochází i k zvýšení zaručené mzdy garantující minimální možný příjem zaměstnanců určitých profesí, a to s ohledem na všech osm skupin.
Nová pravidla pro směnárny
Osob provozujících směnárenskou činnost se týká novela zákona o směnárenské činnosti, která bude účinná od 1. dubna 2019. Kdokoliv, kdo si mění peníze na cizí měnu, však ocení novinky, se kterými zákonodárce přišel. Zákazník bude moci nově do 3 hodin od provedení obchodu od smlouvy odstoupit. K odstoupení musí dojít v provozovně, kde k obchodu došlo. Odstoupení bude možné jen do částek odpovídajícím hodnotě 1000 eur a bude se týkat i tzv. doplňkových obchodů. Novela také výrazně omezuje možnosti provozovatelů si říci o úplatu za provedení obchodu.
Změna zákoníku práce
Zaměstnavatelé a zaměstnanci se budou muset pravděpodobně v průběhu roku 2019 a částečně až v roce 2020 adaptovat na nové změny zákoníku práce. Novela zatím neprošla Parlamentem, může tak ještě dostát změn. Zákon nově zavádí tzv. sdílené pracovní místo. Dva zaměstnanci, kteří vykonávají stejnou práci a mají sjednanou kratší pracovní dobu, budou moci po předchozí domluvě se zaměstnavatelem sdílet pracovní místo, tedy střídat se ve výkonu práce, a sami si rozvrhovat pracovní dobu tak, aby se na místě střídali. Velké změny se týkají rovněž dovolené, ovšem tato změna by měla být účinná až v roce 2020. Nově se bude dovolená odvíjet od počtu pracovních hodin, dotkne se tedy zejména zaměstnanců s kratší nebo delší pracovní dobou. Novelou se mění také mj. úprava doručování v pracovněprávních vztazích, přechod práv a povinností. O výsledné podobě novely budeme informovat.
Připravovaná změna energetického zákona
Na konci roku 2018 skončilo připomínkové řízení k novele energetického zákona. Podstatnou změnou bude zahrnutí akumulace do energetického zákona. Podrobněji se tématu budeme věnovat ve speciálním článku.
Důležité termíny tohoto roku
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.




