Platí pronajímatel za převzetí zákaznické základny?
Když v roce 2014 zavedl (tehdy) nový občanský zákoník institut náhrady za převzetí zákaznické základny bývalého nájemce, vzbudilo to zejména u pronajímatelů řadu otázek. Alespoň jednu z nich nedávno definitivně vyřešil Nejvyšší soud.
Na úvod si pojďme připomenout, v čem náhrada za převzetí zákaznické základny nájemce spočívá. Dle ustanovení § 2315 občanského zákoníku má pronajímatelem vypovězený nájemce při ukončení nájmu nárok na náhradu za výhodu, kterou pronajímatel, nebo nový nájemce získají tím, že převezmou zákaznickou základnu vybudovanou vypovězeným nájemcem (ledaže je výpověď dána pro hrubé porušení povinností nájemce).
Typicky se bude nejspíš jednat o případy takových prodejen a provozoven, v nichž při změně provozovatele uvedeného zařízení nedochází ke změně charakteru prodávaného zboží nebo poskytovaných služeb a současně takové zboží nebo služby nejsou vázány na osobu původního provozovatele (původního nájemce). Jako příklad lze uvést například pronájem prostor za účelem provozování restaurace, která si při změně provozovatele může zachovat svoje hosty; naopak při ukončení pronájmu lékařské ordinace lze předpokládat, že pacienti začnou za svým lékařem docházet do jeho nových prostor.
Jedna z otázek, kterou uvedené ustanovení vyvolávalo, byla, kdo je povinen náhradu za převzetí zákaznické základny vypovězenému nájemci zaplatit. Vzhledem k tomu, že občanský zákoník předvídá náhradu za výhodu získanou A) pronajímatelem, nebo B) novým nájemcem, nabízel se od počátku výklad, že náhradu má vypovězenému nájemci uhradit ten z nich, kdo potřebnou výhodu skutečně získal. Tento výklad však nyní odmítla soudní praxe.
Nejvyšší soud ve svém rozsudku ze dne 14. 3. 2023, sp. zn. 26 Cdo 3644/2022 totiž jednoznačně potvrdil, že povinnost uhradit náhradu za převzetí zákaznické základny je povinnost vyplývající z nájemní smlouvy. Tento závěr je pak potřeba vnímat současně s obecnými principy závazkových smluvních vztahů, podle nichž smluvní strany nemohou zavázat k jakémukoliv plnění třetí osobu, která není stranou příslušné smlouvy. Aplikaci těchto principů pak Nejvyšší soud potvrdil i v posuzovaném případě nájemní smlouvy a možné povinnosti k náhradě za výhodu získanou převzetím zákaznické základy bývalého nájemce. Logickým závěrem Nejvyššího soudu tedy bylo, že práva na náhradu za výhodu získanou převzetím zákaznické základny se může vypovězený nájemce domáhat výlučně vůči pronajímateli, a to i v případech, kdy takovou výhodu získal nový nájemce.
Jakkoli přinesl výše uvedený rozsudek alespoň dílčí vyjasnění fungování institutu náhrady za převzetí zákaznické základny, nelze opomenout řadu nezodpovězených otázek, které stále přetrvávají.
Za zcela zásadní přitom považujeme absenci jakýchkoliv závazných pravidel pro určení, jak má být výše takové náhrady vůbec vypočtena, neboť toho stále panuje velká nejistota i v odborných kruzích. Problematika převzetí zákaznické základny však není ani zdaleka jediné možné úskalí, které na pronajímatel komerčních prostor a jejich uživatele čeká. Proto Vám v případě, že takové prostory pronajímáte, nebo si je chcete pronajmout, doporučujeme před uzavřením nájemní smlouvy nejprve konzultovat její podmínky s advokátní kanceláří.
Zdroj:
zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění
rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 14. 3. 2023, sp. zn. 26 Cdo 3644/2022
Další články
Nová pravidla transparentnosti odměňování na spadnutí
Transpozice evropské směrnice o posílení uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty, je po flexinovele z roku 2025, další výraznou pracovněprávní novinkou. Jejím hlavním cílem je omezit nerovnosti v odměňování, často skryté kvůli nízké transparentnosti.
EU Space Act a vznik evropského správního práva kosmických činností
Návrh EU Space Act představuje základní kámen vznikajícího evropského správního práva pro kosmické činnosti. Propojuje vnitřní trh s víceúrovňovou správní architekturou, přísnými pravidly pro bezpečnost i udržitelnost a díky bruselskému efektu z Unie vytváří klíčového globálního normotvůrce v kosmickém sektoru.
Sell-side due diligence: Proč se vyplatí odhalit slabiny vlastní firmy dříve než kupující
Prodávající otevře datovou místnost s přesvědčením, že firma je v pořádku. Poradci kupujícího však objeví nedoplatek nájemného, o kterém vlastník nevěděl, a požadují snížení ceny. Předprodejní prověrka nedoplatek sama neodstraní. Dává ale prodávajícímu čas zjistit jeho příčinu a výši, připravit řešení a promítnout zjištění do smlouvy dřív, než se stane argumentem pro snížení ceny.
Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce
Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu, že pracovník vykonává závislou práci, má se předpokládat existence pracovněprávního vztahu a bude na platformě nebo zprostředkovateli, aby prokázali opak. Návrh zároveň posiluje práva pracovníků při algoritmickém řízení.
Transparentní odměňování: Systém odměňování a benefitů
Nejzásadnější praktickou změnou pro většinu zaměstnavatelů bude nový § 109a zákoníku práce. Každý zaměstnavatel bude povinen s účinností od 1.1.2027 mít vytvořený systém odměňování, který upraví způsob odměňování zaměstnanců, zejména formu, složky a způsob odstupňování výše mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „odměna za práci“).




