ostatní

Setkali jste se někdy se situací, že Vám zmizel podpis z dokumentu? Já ano a důsledky zmizení byly výrazně nepříjemné.

V podnikání či v běžném životě není nic neobvyklého, že dlužník nesplní svůj dluh včas.

Brno 31. října (ČTK) - Zobrazování migrantů ve volební kampani SPD se podobá tomu, jak vykreslovala příslušníky jiných ras a společenských tříd nacistická a komunistická propaganda, uvedl Nejvyšší správní soud.

Vyhláška č. 258/2024 Sb., kterou se mění advokátní tarif, přinesla s účinností od 1. 1. 2025 – kromě advokáty dlouho očekávaného navýšení tarifních hodnot – i drobné technické úpravy. Jednou z těchto úprav je i změna výpočtu odměny advokáta při zastupování dvou a více osob (§ 12 odst. 4 AT).

Advokáti si dle insolvenčního zákona mohou za sepis insolvenčního návrhu účtovat odměnu [1]. Internet je ale plný varování před oddlužovacími šmejdy, advokáty nevyjímaje. Zpochybňuje placení odměny za sepis a podání návrhu na povolení oddlužení ze strany klienta advokátovi před zahájením insolvenčního řízení.

Brno 30. října (ČTK) - Výpadky aplikace eDoklady o volebním víkendu měly na výsledek hlasování nejspíš jen zanedbatelný vliv. Nejvyšší správní soud (NSS) zamítl voličskou stížnost, která na problémy s eDoklady poukazovala. Vyjádřil ale podiv nad nedostatečnou přípravou systému na volby.

Nově zakotvené ustanovení § 318a trestního zákoníku otevírá otázku, kde končí legitimní občanská či profesní činnost a začíná postih za jednání „pro cizí moc“. Článek analyzuje legislativní okolnosti jeho přijetí, interpretační nejasnosti i možné ústavněprávní důsledky.

Při výběru nového zaměstnance se neobejdete bez osobních údajů uchazečů. Jaké údaje můžete od uchazečů požadovat a jak splnit všechny právní povinnosti? Přečtěte si o klíčových pravidlech, která vám pomohou postupovat v souladu s právními předpisy.

Praha 29. října (ČTK) - Větší ochranu spotřebitelů při sjednávání finančních služeb na dálku by měl zajistit návrh zákona, který do českého prostředí zavádí pravidla evropské směrnice o smlouvách o finančních službách uzavřených na dálku (DMFS).

Velmi často se stává, že zaměstnavatelé mají nastavenou nulovou toleranci k alkoholu. V případě, že zjistí, že zaměstnanci jsou na pracovišti pod vlivem alkoholu nebo jej konzumují v pracovní době, chtějí věc řešit „okamžitě“.