CODEXIS ACADEMIA, ve spolupráci s redakcí právního portálu Právní prostor.cz a Svazem průmyslu a dopravy České republiky, vyhlašuje další kolo úspěšné soutěže studentů právnických fakult o nejlepší článek s právní tematikou.
Od 1. ledna 2026 vstoupila v účinnost řada změn v daňových předpisech, které ovlivní jak podnikatele, zaměstnance a zaměstnavatele, tak i běžné občany. Současně dochází k valorizaci některých parametrických ustanovení zákona o daních z příjmů, která jsou navázána na výši minimální nebo průměrné mzdy.
Praha 23. února (ČTK) - Majitelé vozidel vyřazených z provozu, kteří mají dlouhodobě uložené registrační značky v depozitu, mají poslední týden na podání žádosti o zachování těchto značek. Bez podání této žádosti je mohou úřady od března po delším než tříletém uložení skartovat.
Tento judikát mě velice potěšil. Proto jsem ho okamžitě po jeho přečtení a bez jakéhokoli váhání zvolil judikátem měsíce.
S účinností od 1. prosince 2025 vstoupila v platnost novela zákona o pyrotechnice, vtělená do zákona č. 344/2025 Sb.
Praha 20. února (ČTK) - Předsedové krajských soudů mají do konce března připravit pro ministerstvo spravedlnosti návrhy na slučování okresních soudů ve svých obvodech.
Podle posledních dat Českého statistického úřadu se v roce 2024 rozvedlo 20 796 manželství, z toho 12 030 párů v době rozvodu vychovávalo nezletilé děti. Pokud patříte mezi ty, kteří rozvod zvažují právě teď, stojí za to vědět, co se změnilo od 1. ledna 2026. S novým rokem nabyla účinnosti novela občanského zákoníku, tzv. rozvodová novela, která rozvodové řízení výrazně zjednoduší a zrychlí.
Praha 18. února (ČTK) - Ministerstvo zdravotnictví (MZd) vyplatilo za nezákonné sterilizace žen za minulého režimu dosud zhruba 340 milionů korun.
Ústavní soud ČR v nedávno zveřejněném nálezu III. ÚS 3700/25 řešil ústavní stížnost podanou stěžovatelkou proti rozhodnutí Obvodního soudu pro Prahu 10 a usnesení Městského soudu v Praze o předběžné vykonatelnosti rozsudku upravujícího styk nezletilého s bývalou partnerkou biologické matky, která se považuje za tzv. sociální matku.
Ústavní soud ve svém nálezu Pl. ÚS 31/24 zamítl návrh Nejvyššího soudu na zrušení § 41 odst. 3 zákoníku práce , který zaměstnavateli umožňuje za určitých podmínek převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu. Nejvyšší soud v návrhu argumentoval, že zmíněné ustanovení naplňuje znaky nucené práce a zásadně zasahuje do práva na svobodnou volbu povolání. Ústavní soud návrh zamítl, zároveň však naznačil, jakými směry by se mohl ubírat případný budoucí ústavní přezkum.